隱私政策
提示條款
河北亞東化工集團有限公司(以下簡稱“亞東集團”)提醒您：在使用http://www.gyspzs.com（以下簡稱“亞東集團官網平臺”）各項服務前，請您務必仔細閱讀并透徹理解本《隱私政策》（下稱“本政策”）。如對本政策內容有任何疑問，您可通過發郵件至renliziyuanbu@ydchem.cn與我們聯系。當您使用亞東集團官網平臺提供的招聘服務時，即表示您已同意并認可本政策的全部內容。如果您不同意本政策或其中任何內容，您應立即停止使用亞東集團官網平臺服務。如果您未滿18周歲，請在法定監護人的陪同下閱讀本協議，并特別注意未成年人使用條款。
法律聲明
一、權利歸屬
除非另行聲明，亞東集團官網平臺內的所有數據及信息（包括但不限于文字、圖像、圖片、照片、音頻、視頻、圖表、色彩、版面設計、電子文檔）的所有權利（包括但不限于版權、商標權、專利權、商業秘密及其他所有相關權利）均歸亞東集團或其關聯公司所有。未經亞東集團許可，任何人不得擅自使用（包括但不限于通過任何機器人、蜘蛛等程序或設備監視、復制、傳播、展示、鏡像、上載、下載HRflag平臺內的任何內容）。
亞東集團官網平臺的Logo、文字、圖形及其組合，以及平臺的標識、產品和服務名稱均為亞東集團及其關聯公司在中國和其它國家的商標，未經亞東集團書面授權，任何人不得以任何方式展示、使用或作其他處理，也不得向他人表明您有權展示、使用或作其他處理。
二、責任限制
亞東集團官網提供的招聘服務主要涉及發布招聘崗位并收集求職者簡歷信息。簡歷信息的填寫、相關附件上傳等均由求職者自行提供，并保證對上傳的所有信息承擔相應法律責任。
亞東集團官網平臺轉載作品出于傳遞更多信息之目的，并不意味亞東集團贊同其觀點或已經證實其內容的真實性。亞東集團官網平臺全部內容僅供參考，請正確理解和借鑒本網站相關內容。任何情況下，任何單位或個人對于因使用或轉引本網站信息而導致的任何損失，均應自行承擔，與本公司及本網站無關。
三、知識產權保護
亞東集團尊重知識產權，反對侵權盜版行為。知識產權權利人認為亞東集團平臺內容可能涉嫌侵犯其合法權益，可以通過發送郵件至renliziyuanbu@ydchem.cn提出書面通知，亞東集團收到后將及時處理。
隱私政策
亞東集團尊重并保護用戶隱私，在您使用亞東集團官網平臺提供的服務時，我們將按照本隱私政策（或稱“本政策”）收集、使用及共享您的個人信息。本隱私政策包含了我們收集、存儲、使用、共享和保護您的個人信息的條款，我們希望通過本隱私政策向您清晰地介紹我們對您個人信息的處理方式，因此我們建議您完整地閱讀本隱私政策，以幫助您了解維護自己隱私的方式，同時更好地了解我們的服務并作出適當的選擇。
本隱私政策將幫助您了解以下內容：
1、本隱私政策適用范圍；
2、我們收集哪些信息；
3、我們收集和使用個人信息的目的；
4、我們如何使用收集到的信息；
5、我們如何管理個人信息；
6、我們如何共享、披露和轉讓個人信息；
7、我們如何儲存和保護個人信息；
8、我們如何保護未成年人的信息；
9、本政策的通知和修訂；
10、如何聯系我們；
11、適用法律。
請在使用我們的服務前，仔細閱讀并了解本隱私政策。當您使用亞東集團官網平臺提供的任一服務時，即表示您已同意我們按照本隱私政策來合法使用和保護您的個人信息。
一、本隱私政策適用范圍
為用戶提供更好、更優、更個性化的服務是亞東集團堅持不懈的追求，也希望通過我們提供的服務可以更方便您的生活。本隱私政策適用于亞東集團官網平臺提供的所有服務，您訪問亞東集團官網平臺及未設獨立隱私政策的關聯公司網站及/或登錄相關客戶端（包括但不限于微信公眾號、微信小程序等已有或未來將新增的任何其他形式）、使用亞東集團官網平臺提供的服務，均適用本隱私政策。
二、我們收集哪些信息
為了向您提供更好、更優的招聘服務，我們根據合法、正當、必要的原則，需在亞東集團官網平臺收集您的簡歷信息：
1、個人信息：比如求職者姓名、性別、出生年月、手機號、籍貫、現住址、電子郵箱等；
2、教育經歷：就讀院校、起止時間、專業、學歷、學位；
3、工作經歷：單位名稱、起止時間、職位名稱、工作描述；
4、項目經歷：項目名稱、起止時間、項目描述；
5、證書：證書名稱、證書描述；
6、獎項：獎項名稱、獲獎時間、獎項描述；
7、自我評價；
8、上傳附件簡歷。
三、我們收集和使用個人信息的目的
1、求職者信息收集與匯總導出
對于您填寫的簡歷信息及附件，我們會定期進行整理、匯總，并用于人才招聘。
2、向您發出通知
我們經過簡歷信息篩選，可能在必需時與您聯系包括但不限于電話、微信、郵件等渠道，并發出與面試有關的通知。
3、其他說明
您的簡歷信息除了用于招聘工作之外，無其他用途。
4、有關個人敏感信息的提示
以上由您提供或我們收集您的信息中，如涉及您的個人敏感信息，請您謹慎并留意個人敏感信息，您同意您的個人敏感信息我們可以按本政策所述的目的和方式來處理。
四、我們如何使用收集到的信息
收集您的信息是為了向您提供服務及提升服務質量，為了實現這一目的，我們會嚴格遵守法律法規的規定及與您的約定，將收集的信息用于下列用途。我們通過技術手段對數據進行去標識化處理后，有權在不透露個人信息的前提下對該等數據進行人才招聘甄選。在上述信息處理活動中，我們將全面遵守各項法律義務。
五、我們如何管理個人信息
我們將按照本政策所述，僅為實現我們招聘服務的功能，收集、使用您的信息。如果您認為亞東集團官網平臺存在違反法律、行政法規的規定或者與您的約定收集、使用您個人信息的，您可以要求我們刪除。如果您發現我們收集、存儲的您的個人信息有錯誤的，您也可以要求我們更正。您可以通過本政策列明的方式與我們取得聯系。
請您理解，由于技術所限、法律或監管要求，我們可能無法滿足您的所有要求，我們會在合理的期限內答復您的請求。
六、我們如何共享、披露和轉讓個人信息
出于法律原因。為遵守適用的法律法規、訴訟目的或者行政機關、司法機構依法提出的要求，我們可能有必要披露您的個人信息。
根據法律、法規的要求、強制性的行政執法或司法要求所必須提供您信息的情況下，我們可能會依據所要求的信息類型和披露方式披露您的信息。在符合法律法規的前提下，當我們收到上述披露信息的請求時，我們會要求接收方必須出具與之相應的法律文件，如傳票或調查函。我們堅信，對于要求我們提供的信息，應該在法律允許的范圍內盡可能保持透明。我們對所有的請求都進行了慎重的審查，以確保其具備合法依據，且僅限于執法部門因特定調查目的且有合法權利獲取的數據。
對我們與之共享個人信息的公司、組織和個人，我們會與其簽署相應的保密協定，并發送《信息安全告知函》及隱私政策，并以不低于本《隱私政策》所要求的保密和安全措施來處理該些信息，我們要求他們按照我們的說明、隱私政策以及其它任何相關的保密和保全措施來處理個人信息，以確保其不會超出約定的目的、方式處理您的信息。
以下情形中，分享、轉讓、披露您的信息無需事先征得您的授權同意：
a.與國家安全、國防安全有關的；
b.與公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的；
c.與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等司法或行政執法有關的；
d.出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
e.您自行向社會公眾公開的信息；
f.從合法公開披露的信息中收集信息的，如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。
七、我們如何儲存和保護個人信息
我們僅在本政策所述目的所必需期間和法律法規要求的最短時限內儲存您的個人信息。如我們終止服務或運營，我們將及時停止繼續收集您個人信息的活動，同時會遵守相關法律法規要求提前向您通知，并在終止服務或運營后對您的個人信息進行刪除或匿名化處理，但法律法規或監管部門另有規定的除外。
我們在中華人民共和國境內運營中收集和產生的個人信息，儲存在中國境內，以下情形除外：
1、獲得您的授權同意并經國家網信部門安全評估通過的；
2、按照國家網信部門規定經專業機構進行了個人信息保護認證的；
3、按滿足法律、行政法規或者國家網信部門規定的其他條件。
針對以上情形，我們會確保依據本政策及國家法律法規要求對您的個人信息提供足夠的保護。
我們非常重視信息安全，成立了專門的安全團隊，并采取一切合理可行的措施，保護您的個人信息：
（一）數據安全技術措施
我們會采用符合業界標準的安全防護措施，包括建立合理的制度規范、安全技術來防止您的個人信息遭到未經授權的訪問使用、修改，避免數據的損壞或丟失。
我們還會采用嚴格的數據訪問權限控制和多重身份認證技術保護個人信息，避免數據被違規使用。
（二）我們為保護個人信息采取的其他安全措施
我們通過建立數據分類分級制度、數據安全管理規范、數據安全開發規范、數據保護影響評估制度來管理規范個人信息的儲存和使用。
我們通過信息接觸者保密協議、監控和審計機制來對數據進行全面安全控制。我們還會舉辦安全和隱私保護培訓課程，加強員工的安全意識以及對于保護信息重要性的認識。
（三）我們僅允許有必要知曉這些信息的員工訪問您的個人信息，并為此設置了嚴格的訪問權限控制和監控機制。我們同時要求可能接觸到您的個人信息的所有人員履行相應的保密義務。如果未能履行這些義務，可能會被追究法律責任或被中止與我們的合作關系。
（四）我們會采取一切合理可行的措施，確保未收集無關的個人信息。
（五）互聯網并非絕對安全的環境，而且電子郵件、即時通訊、社交軟件或其他服務軟件等與其他用戶的交流方式無法確定是否完全加密，我們建議您使用此類工具時請使用復雜密碼，并注意保護您的信息安全。
（六）互聯網環境并非百分之百安全，我們將盡力確保或擔保您發送給我們的個人信息的安全性。如果我們的物理、技術、或管理防護設施遭到破壞，導致個人信息被非授權訪問、公開披露、篡改、或毀壞，導致您的合法權益受損，我們將承擔相應的法律責任。
（七）安全事件處置
為應對個人信息泄露、損毀和丟失等可能出現的風險，我們制定了多項制度，明確安全事件、安全漏洞的分類分級標準及相應的處理流程。我們也為安全事件建立了專門的應急響應團隊，按照安全事件處置規范要求，針對不同安全事件啟動安全預案，進行止損、分析、定位、制定補救措施、聯合相關部門進行溯源和打擊。
請您理解，由于技術的限制以及風險防范的局限，即便我們已經盡量加強安全措施，也無法始終保證信息百分之百的安全。您需要了解，您接入本服務所用的系統和通訊網絡，有可能因我們可控范圍外的情況而發生問題。
八、我們如何保護未成年人的信息
我們的招聘工作主要面向成人。我們非常重視未成年人的個人信息保護，并不試圖收集未成年人信息。如您為18周歲以下的未成年人，應在您的監護人仔細閱讀本隱私政策，并在征得您的監護人同意的前提下使用我們的服務或向我們提供信息。若您是未成年人的監護人，當您對您所監護的未成年人的個人信息有相關疑問時或未成年人在未取得您同意的情況下向我們提供了個人信息，請通過本政策末尾所示聯系方式與我們聯系。
九、本政策的通知和修訂
本政策受中華人民共和國法律管轄，如其內容與相關法律規定相抵觸，應以法律規定為準。本政策為可分割的，被判決或裁定為無效的內容不影響其他內容的有效性。
本政策最后更新于2024年5月11日。為了給您提供更好的服務，我們可能會根據本服務的更新情況及法律法規的相關要求適時修改本政策的條款，該等修改構成本政策的一部分。本政策會在投遞簡歷提交之前，通過勾選的方式來通知您。您如果不同意該等條款，可以選擇停止使用本服務；如您仍然繼續使用本服務的，即表示您已充分閱讀、理解并同意受經修訂的本政策的約束。
我們的任何修改都會將您的滿意度置于首位。我們鼓勵您在每次使用本服務時都查閱我們的隱私政策。
十、如何聯系我們
若您對本隱私政策有任何疑問、意見、建議或投訴，請通過以下方式與我們聯系。一般情況下，我們將在確認您的身份后二十個工作日內回復。
電話：0311-68124135
郵箱：renliziyuanbu@ydchem.cn
十一、適用法律
本《隱私條款》的解釋及爭議解決均應適用中華人民共和國法律。與本條款相關的任何糾紛，雙方應經友好協商解決；若不能協商解決，您在此同意將爭議提交至亞東集團注冊地人民法院。
